和领导单独在一起，怎么说话才能让人高看一眼？记住这3点很有用
大家好，我是小绘！
职场人，在与同事见面大多都能侃侃而谈，那么如果我们单独与领导相处要如何聊天才能化解尴尬呢?接下来跟着小绘一起来看看吧！
一、三不要
1、不要搬弄是非瞎套瓷，千万别夹带“小报告
平时没有机会单独与领导交流，抓住机遇，讨好领导，主动聊起单位的是是非非、人事关系，顺便夹带一点对竞争对手或不喜欢同事的“私货”不动声色地打个“小报告，告个“小黑状”抬高了自己，顺便踩别人一脚。
领导也是从小兵成长起来的，你的小九九他都懂，近距离聊这些，让领导认为你挑拨是非，人品不行，从而看低你，并加快疏远你。
2、不要没话找话热情，千万别夹带“小私心”
很多领导，上车不爱说话，要么是闭目养神，要么是思考问题，要么是准备下车后的讲话腹稿。有的员工会认为，领导是不是想聊天不好意思开口，让我发起话题?于是，自作主张、一厢情愿地发起话题，也不管领导感兴趣不感兴趣，自己没话找话，都往自己熟悉的话题靠，甚至故意引起某个话题，目的是引导话题到自己的“私事”
比如，故意聊起人才成长进步的话题，趁领导感慨弟兄们都不容易时，顺便夹带自己的私货，暗示领导能不能特别关照一下自己，让领导非常反感，谁愿意被人下套呢
3、不要弄才华表现，千万别带“小包袱”
有的员工在公开场合，混不到自己发言，瞎变现又怕同事排挤。陪同领导坐车，认为这是一次千载难逢的机会，这是领导留给自己唯一的舞台。
于是使出浑身解数，抓紧时间表现突出自己。对领导的话题，并没有认真听讲领会，只想见缝插针地卖弄自己的“英明神武”和“远见卓识”
遇到有涵养的领导，故意闭目养神，给你面子让你闭嘴。遇到不耐烦的领导，讽刺一句“你还没有吃透情况啊”如同相声演员的“小包袱”抖了一地“不笑”，让领导看扁你而让你不受待见
二、如何聊
1.自己不主动，领导主动发起话题则热情回应。
有些领导不喜欢寂寞，喜欢聊天，当领导主动发起话题，你要积极回应，哪怕是自己不擅长的领域，也要配合好奇、追问，多听少说，让领导聊开心就是成功。
有些领导不喜欢说话;有的领导喜欢在路上看书，你千万别开口，更不要没话找话，默默陪着领导就行了。
在与领导交谈过程中，怎么把握闭嘴时机呢?当你连续说话，领导连续三次发出“嗯嗯嗯”的时候，你就要及时闭嘴。因为领导已经不想说话了，你就要照顾领导的感受
2、以请教姿态发起领导擅长的话题，你不要高谈论阔。
平常多关心和了解领导的爱好。出差途中，枯燥无聊，如果太沉默也很尴尬，领导和你其实都闲着没事。你可以根据你掌握的领导擅长领域，主动发起领导感兴趣的话题。
你要切记，一切以领导为中心，舞台是领导的,千万不要主动发起自己擅长的话题，别把卖弄当才华，以为这是一次送分题，这样能引起领导高看一眼。实话告诉你，这是送命题，结果一般都是适得其反。
3、多谈下一步工作事项，不聊公司是非和八卦。
既然陪领导出差，就要充当秘书和助理的双重角色，要“想领导之所想”，主动交流下一步的行程安排，跟领导商量与对方对接工作的细节，进一步完善行程和工作方案。
总结:
领导也是人，不要把领导当做老虎，领导也不吃人，没必要太害怕和领导单独相处。掌握以上找话题的“三聊三不聊”再加上和领导说话需要注意的态度，相信领导会更加赏识你!
怎么样，你学会了吗？
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