与男上司、男同事交往，千万小心点，别惹上绯闻，否则会很惨！
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在一个单位，很多情况下，女同事与男同事打交道的情况多，次数也多，这是因为男同事有的是领导，有的是骨干，思想和工作接触多，这也有一个交流的方法问题。
再加上，同性相吸，异性相斥，女同事更愿意与男同事打交道，有的也会得到心理上的一些满足，更何况工作上还需要一些帮忙，这些是可以理解的，但也有个交往的度。
我认为，女同事尤其是年轻的女同事，平时与单位男同事交往，应注意把握以下四点：
1，保持一颗真诚的心
我为什么提这个问题？说明这个问题很重要，因为男女之间的交往，如果有了一点利益的参杂，很容易产生一些私心。
说白一点，男同事都有一点虚荣心，女同事也有一些私利心，这是人性的一些表现。这个方面稍微过来了头，影响是很不好的。
年龄大一点的男女同事，都希望获得尊重。中年的男女同事，更在乎工作上的你高我低。年轻的男女同事，因为年龄走的很近。
这就提醒我们，与男同事相处，要保持一颗真诚的心，不要搞攀附，不耍小心眼。
真诚就是坦然，坦然就会无忧。真城这两个字写起来简单，但做起来真的很难。真诚不能有私心，私心无真。真诚要一碗水端平，不平就会有忧。真诚就会无忌，有忌就会乱方。真诚也是自爱，自爱就是护我。
保持真诚的心，做到纯真而忘我。
2，多从工作上找话题
平时，大家工作埋头苦干，很少有机会交流。只有休息的时间，才能谈谈心聊聊天。
有个朋友说，他们单位的女同事工休间隙，经常聚在一起与男同事胡吹海侃，有时谈娱乐圈的明星，有时说别人的闲话，有时谈家里的琐事，还有的谈着谈着就吵了起来。
对他说的这个现象，我也做了一些思考，工作间隙，女同事与男同事相处，究竟应该多谈些什么？找到的答案是，女同事与男同事聊天，多应该找一些工作上的话题。
工作上的话题有共同的语言。这是聊天的基础。共同的语言，应该是积极的语言基础，而不是那种搞破坏胡捣乱的语言基础。
与男同事谈工作，没有什么避讳，也不用怕别人议论，而且有利于工作，这是好事。
如果与男同事净谈那些乱七八糟的事，发一些唠叨怪话，别人瞧不起，对自己也不好。
工作是聊天的主基调，对你我他都好。
3，言谈举止中规中矩
对男同事来说，言谈举止，文明高雅，是高素质的男人。对女同事来说，言谈举止，文明高雅，更是高素质的女人。
从事实来看，少数或个别女同事并非如此。有说话比较粗鲁的，骂人的真的也有。有时不讲方式，急了推推扯扯的也有。还有的当面说的挺的，转身就去骂人。
然而，对素质高的男同事还能接受，相互交往时劝说一番，对那些性格脾气急燥不让人的男同事就难以接受，他就会耐不住性子，与你理论一番，让你掉下脸面来。
你来我往，中规中矩。对男人重要，对女人也重要。在体制内工作，女同事都有一定的素质基础。与少数因工作因利益因性格有差异的男同事交往，还是要有耐性，凡事在理，言在有方，礼让三先，善意在上。
男同事是汉子，女同事是仙花。汉子护仙花，仙花尊汉子。这种交往是一种文明高雅的礼赞，而不是因为随便相处带来的负担。
4，尊重自己远离绯闻
在许多男同事眼里，女同事也是花朵，尤其是那些年轻的颜值高的女同事。
花香自有蝶飞来。被称作花朵的女同事，是男同事关注的对象，稍微再不注意自己的言行，更让人说三道四，传出绯闻。
一个单位，有几件绯闻传出来，是正常的事。因为有个别色性的男同事，想打打野食，找个小三，弄段婚外情。也有个别图利喜色的女同事，发挥年轻风姿绰约和颜值高的优势，利字当前，找个依靠。
传绯闻的女同事，交往的男同事，大都是领导骨干或有颜值的，但交往的结果，或者是长时间交往的结果，男同事大多顺利抽身，女同事却弄得名声不好，甚至一败涂地。
所以，与男领导或男同事交往，首先要自尊自爱，不要受名利所诱，不要受男色所诱。
与男同事相处，不要搅进绯闻中去。尤其是年轻颜值高的女同事，不能当绯闻的对象，不要掉进陷阱里。有点理智的女同事，不要拿绯闻当噱头。个别女同事更要明智，不要故意找绯闻传绯闻，被别人当枪使。
抵御绯闻，更要远离绯闻。女同事要不听不信不传。有意涉及自己的，验明正身，划清界限。与自己无关的，要理直气壮的批驳。
有了绯闻，乱传绯闻，是一种坏风气。女同事应该自觉抵制，做净化风气的带头人。男同事也要洁身以助，让女同事心情舒畅。
